Metodología de trabajo

Usamos un enfoque rigurosamente orientado en los resultados de la gestión de proyectos. En lugar de obligarlos a un endurecido paso a paso nuestra metodología es encontrar un equilibrio adecuado para un funcionamiento ágil y eficaz.

Con nuestra agilidad y frecuencia, logramos hacer en días o semanas lo que a otros les tardan meses o años. Nosotros no requerimos de una enorme burocracia para lograr conseguir recursos de clase mundial, porque tenemos a nuestro lado a los principales líderes de la industria informática.

Comenzando con sus necesidades

Si la tarea no está clara o su organización no está muy segura de cómo nosotros colaboraremos en su mejoramiento, entonces empezaremos con una evaluación de sus necesidades, que es crucial para que nosotros nos ajustemos a la estructura de su organización, operaciones, misión y objetivos.

  • Tareas específicas: Enfrentamos el problema agresivamente, identificando el impacto para poder adaptar una solución que se integre a la perfección y sin ninguna repercusión adversa en su organización.
  • Alto nivel: Un bajo costo de tarifa plana y evaluación de la estructura de sus procesos nos permite examinar cada elemento sobresaliente de su empresa – organización, geografía, flujo de trabajo a nivel macro, canales de ventas y publicidad, apoyo y sistemas de transporte – para proporcionar una imagen clara de sus necesidades.

Juntos, su organización y CoreIP Solutions, elaboramos un Plan de Acción que clasifica las soluciones por su valor y por el consumo de recursos, dando prioridad al Alto Impacto, al Bajo Costo y al Bajo Esfuerzo.

Colaboración y Comunicación

Estamos asociamos directamente con el CX-level y con redes internacionales de Head-Hunters que nos proporcionan al personal calificado y especializado para el desarrollo de tareas específicas. CoreIP Solutions coordina todos los aspectos de la relación como un recurso confiable y su punto de contacto.

Hemos dominado el arte de la coordinación de personal para nuestros clientes, eliminando los impases laborales, si provienen de diferentes sectores. Como resultado, podemos manejar la dinámica interna con conocimientos diplomáticos.

Gestionamos personas y proyectos con un toque hábil, para ejecutar las tareas necesarias propiciando una buena colaboración profesional y sin traspasar los límites jerárquicos de su organización.

Finalizando el cumplimiento o superación de los objetivos

Nuestra obligación es hacerlo auto-suficiente y auto-sustentable. En otras palabras, estamos dispuestos a proporcionarle las herramientas, capacitación y know-how que le permitirá a su equipo a seguir adelante sin nuestra intervención, dejándolos disfrutar de los mejores resultados.